L’ESUP-Jeunesse s’est fixé pour objectif de former des ingénieurs de travaux (Licence) de haut niveau en mines et Carrières, capable de dynamiser une entreprise minière par un esprit nouveau. Le secteur des mines et carrières est en plein essor aussi bien au Burkina Faso que dans la sous-région et a besoin d’un souffle nouveau après la période de l’après indépendance avec des cadres qui avaient été formés pour l’essentiel à l’étranger.

C’est là qu’intervient l’ESUP-Jeunesse avec une nouvelle vision d’ingénieurs des travaux connaissant très bien le terrain.

Objectifs spécifiques

2.2.1      Savoir

     Les contenus de la formation sont conçus de sorte qu’à l’issue de cette formation, le “produit fini” mis à la disposition du marché de l’emploi acquiert des connaissances en mines et carrières recherchées aujourd’hui dans les entreprises minières ; aussi doit-il :

• D’interpréter et de rédiger un rapport d’activité ;
• De mener des activités de géologie appliquée sur site ;
• De réaliser des relevés de sondages de forage ;
• De reconnaitre et analyser un site minier ;
• De concevoir et élaborer des documents d’exploration.

2.2.2         Savoir– faire

    L’étudiant à la fin de sa formation devra faire preuve d’intelligence opérationnelle en sachant utiliser les différents outils et techniques des mines et carrières en situation réelle. De ce fait, il doit être à même de :

• communiquer efficacement avec les clients de l’entreprise ;
• adapter la communication à l’environnement humain ;
• diriger une équipe ;
• concevoir des projets et programmes dans le domaine ;
• aménager un poste de travail ;
• organiser et gérer un chantier ;
• organiser et gérer des dossiers ;
• utiliser rationnellement les outils de travail ;
• organiser et planifier des activités ;
• exploiter une base de données ;
• représenter graphiquement des informations.

2.2.3        Savoir– être

      A travers des communications livrées par des personnes ressources, il est inculqué aux étudiants, des notions d’éthique visant à leur transférer des lignes de conduite indispensables à une insertion harmonieuse dans la vie courante.

    Aussi, dans les actes et pratiques d’un diplômé de l’ESUP-Jeunesse, doivent transparaître entre autres les valeurs suivantes :

• la méthode ;
• la ponctualité ;
• la dextérité ;
• la précision ;
• la rigueur ;
• la courtoisie ;
• la discrétion ;
• la maîtrise de soi ;
• l’esprit d’écoute et de patience ;
• l’amabilité professionnelle ;
• l’esprit d’initiative.

    L’étudiant à la fin de sa formation devra faire preuve d’intelligence opérationnelle en sachant utiliser les différents outils et techniques des mines et carrières en situation réelle. De ce fait, il doit être à même de :

• communiquer efficacement avec les clients de l’entreprise ;
• adapter la communication à l’environnement humain ;
• diriger une équipe ;
• concevoir des projets et programmes dans le domaine ;
• aménager un poste de travail ;
• organiser et gérer un chantier ;
• organiser et gérer des dossiers ;
• utiliser rationnellement les outils de travail ;

    L’inscription en première année du cycle de la Licence en Mines et Carrières est ouverte, sans distinction de nationalité et de sexe, aux candidats titulaires d’un baccalauréat scientifique ou tout autre diplôme jugé équivalent.

•  Processus de sélection

       Le dossier d’inscription dans l’école comporte :

• une demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur Général ;
• une copie légalisée du diplôme du baccalauréat ;
• une copie des relevés de notes du baccalauréat ;
• un extrait d’acte de naissance ;
• deux photos d’identité de même tirage ;
• une fiche d’inscription dûment remplie.

 Tout candidat ayant déposé ledit dossier d’inscription doit subir un test d’entretien devant une commission pluridisciplinaire composée d’enseignants chevronnés de Mines et Carrières. L’objectif est d’apprécier les motivations des uns et des autres et de leur donner des conseils pratiques pour une orientation judicieuse. Ce qui, sans doute, contribue à minimiser le taux d’échec et à optimiser les résultats de fin d’études.

•  Groupes cibles

    Le programme de formation est particulièrement adapté aux candidats titulaires d’un baccalauréat C, D, E, F1, F2, F3 ou diplôme équivalent.

1. C) Frais de scolarité et modalités de paiement

NB : le service de recouvrement est habilité à traiter les cas particuliers.

C-3 Autres frais

• les frais de dossier (pour les nouveaux étudiants) s’élèvent à 15 000 f, les frais de carte d’étudiant à 500f, les frais de fonctionnement du bureau du comité des étudiants à 1000 f et les frais d’assurance à 1000 f.  Ces frais sont obligatoirement payables à l’inscription ;
• à partir du 1^er janvier 2022, les frais de soutenance (soutenance, plus toge et vidéoprojecteur) en session normale s’élèveront à 50 000f pour les DTS, 75000 f pour les  Licences et 100 000f pour les Masters. Ces frais sont obligatoirement payables au dépôt du mémoire ou du rapport dans les délais règlementaires ;
• les frais de soutenance exceptionnelle (soutenance, plus toge et vidéoprojecteur) s’élèvent à 80 000 pour les DTS, 100 000 pour la Licence et 150 000 f pour le Master ;
• d’autres frais supplémentaires (sorties d’études/TP à l’extérieur du Burkina, sorties récréatives, etc.) pourraient être demandés.